Bei connexta arbeitest Du nicht einfach irgendwo

Bei connexta arbeitest Du mit echten IT-Profis in einer starken Gruppe – technologisch, menschlich, partnerschaftlich. Wir gestalten Zukunft. Wir leben Verantwortung. Wir machen den Unterschied – für unsere Kunden, für unsere Teams und für Dich. Wir glauben an Wirkung, nicht an Titel. An Initiative, nicht an Schablonen. Und daran, dass man zusammen weiterkommt.

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Was Dich erwartet

Deine Chancen: Mitgestalten. Verantwortung übernehmen. Gemeinsam wachsen.

Fortschritt gestalten

Wir entwickeln nicht nur IT-Lösungen – wir treiben digitalen Fortschritt voran. Unsere Technologie hilft dem Mittelstand, effizienter, zukunftsfähiger und resilienter zu werden.

Verantwortung übernehmen

Bei uns zählt Verantwortung. Unsere Teams bestehen aus Menschen, die nicht nur mitdenken, sondern mitgestalten – mit einem hohen Anspruch an Qualität und Verlässlichkeit.

Wachsen mit Freiraum

Klarheit, Raum für Entwicklung und echtes Miteinander – das ist unser Arbeitsumfeld. Wir wachsen gemeinsam mit dir – fachlich, menschlich und im Team.

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Sören Jacobsen

KI-Innovator & Integrator, esko-systems

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Sebastian Steck

Sebastian Steck

Principal Consultant, esko-systems

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Nils Ruben Hochstetter-Di Cara

IT-Service Management Coordinator, connexta Group Services GmbH

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Nadine Neumann

People & Culture Specialist, connexta Group Services GmbH

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Markus Trinler

Technischer Leiter, ID.KOM

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Benjamin Wallburg

Benjamin Wallburg

Helpdesk Leiter, BS2

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Stefan

Werkstudent, IF-Tech

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Markus

Vertriebsleiter, ID.KOM

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Gute Gründe für connexta

Was du von uns erwarten kannst

Du machst den Unterschied.

Mit deinem Know-how gestaltest Du Projekte, die den deutschen Mittelstand digital voranbringen – und bist dabei Teil eines starken Netzwerks.

Deine Meinung zählt.

Durch regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, offenes Feedback und konkrete Mitgestaltungsmöglichkeiten.

Deine Entwicklung ist unser Anspruch.

Akademie, Führungskräfteprogramm & Weiterbildungsmöglichkeiten auf Gruppenebene.

Du arbeitest, wie es zu Deinem Leben passt.

Flexibilität in Arbeitszeit & -ort. Auch remote, auch hybrid – so, wie Du’s brauchst.

Sicherheit & Zukunft.

Regionale Verwurzelung + Gruppe im Rücken = Stabilität mit Perspektive.

Benefits, die wirklich etwas bringen. 

Mobilität, Altersvorsorge, eine Vorteilsplattform, Wellpass, Sonderurlaubstage und vieles mehr…!

Technik, die mit Dir mithält.

State-of-the-art Arbeitsplätze, moderne Tools & digital aufgestellter Arbeitsalltag.

Unsere Teams vor Ort

Wer wir sind – und wo Du bei uns einsteigen kannst

Unsere Stärke liegt in der Vielfalt unserer Standorte, Teams und Perspektiven. Ob im hohen Norden, im Westen, im Osten oder tief im Süden – wir sind dort, wo unsere Kunden sind. Und wo Menschen wie Du den Unterschied machen wollen.

Unsere Gesellschaften sind regional verwurzelt und zugleich Teil eines starken überregionalen Netzwerks. Das heißt: kurze Wege, persönliches Miteinander – und der Rückenwind einer großen Gruppe.

Bremen
Sievershagen
Waren (Müritz)
Rostock
Ahrensburg
Berlin
Minden
Paderborn
Boppard
Künzelsau
Neckarsulm
Schwaig bei Nürnberg
Kötz
München
Kempten
Oldenburg
Koblenz
Ansbach
Augsburg
Passau

Bewerbungsprozess

So lernen wir uns kennen

Du sollst vor Deiner Bewerbung wissen, welche Schritte Dich erwarten, wer beteiligt ist und wann Du ungefähr mit einer Rückmeldung rechnen kannst.

Bewerbung

Du sendest Deine Bewerbung über das Bewerbungsformular ab und erhältst eine Eingangsbestätigung.

Telefonat

Eine HR-Kollegin meldet sich für ein erstes Gespräch von etwa 30 Minuten. Dabei geht es um ein kurzes Kennenlernen und die wichtigsten Rahmenbedingungen.

Online-Interview

Im Online-Interview lernst Du die zuständige Bereichsleitung kennen. Ihr sprecht ausführlicher über die Position, Deine Erfahrungen und gegenseitige Erwartungen.

Gespräch vor Ort

Du triffst die Bereichsleitung und – sofern in dem Bereich vorhanden – die zuständigen Teamleads persönlich. Gleichzeitig bekommst Du einen Eindruck vom Team und Arbeitsumfeld.

Entscheidung

Nach den Gesprächen gleichen beide Seiten ihre Eindrücke ab. Anschließend erhältst Du eine Rückmeldung zur gemeinsamen Entscheidung.

Arbeitsvertrag & Start

Wenn es für beide Seiten passt, folgen Arbeitsvertrag, Abstimmung des Starttermins sowie die Vorbereitung auf Deinen Einstieg.

Unser Recruiting-Team

Deine Ansprechpartnerinnen

Du hast Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Unsere Kolleginnen aus dem Recruiting-Team stehen Dir gerne mit Rat und Tat zur Seite und begleiten Dich auf Deinem Weg zu Deiner neuen Position.

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Katharina Kosanke

+49 89 3090488-36
katharina.kosanke@connexta.de

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Alexa Barz

+49 89 3090488-34
alex.barz@connexta.de

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Die wichtigsten Fragen auf einen Blick beantwortet


Wann lernen wir uns kennen?

Mehr über connexta

Die Gruppe weiter kennenlernen.

Werte und Haltung

Erfahre, welche Grundsätze unsere Zusammenarbeit und unser Handeln prägen.

Group Management

Lerne die Menschen kennen, die die Entwicklung der connexta verantworten.

Neuigkeiten

Erfahre, was uns bewegt und welche Entwicklungen unsere Gruppe prägen.